近年來,縣人社局堅持“兜底線、織密網、建機制”的工作推進思路,強服務、轉作風、惠民生、創品牌,推進社會保障高質量發展。 

持續提升社會保障能力。組織鎮(區、街道)對企業和個體工商戶逐企、逐戶上門開展社會保險法律法規和政策宣傳。舉辦企業法人代表勞動保障專題培訓班,增強企業依法用工、依法參保意識。強化擴面征繳,以未參保和參保不足企業、靈活就業人員為重點,消除參保盲區,保持社會保險基金收入的平穩增長。強化稽核力度,防范重復繳費領取養老金。完善與民政、公安等部門的工作聯動機制,定期拷錄數據比對,利用公安人口注銷信息進行比對核查,及時做好核銷工作,確保基金安全。

積極構建和諧勞動關系。整合相關部門力量,明確責任,積極落實農民工實名制勞動用工管理、銀行代發農民工工資、農民工工資專用賬戶管理三項制度,全面推行落實農民工工資保證金、欠薪保障應急周轉金等制度,確保從源頭上防止在建和新建項目發生新的拖欠工資現象,切實保障廣大農民工的合法權益,全力維護社會和諧穩定。組織各鎮區、重點企業調解員進行調解仲裁法律法規培訓,幫助調解員提高化解勞動爭議的能力和水平,把勞動爭議解決在源頭一線。堅持程序合法與實體合法并重,進一步提高工傷認定準確性,維護勞動者合法權益。